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中共阳泉市交通局党组文件
阳交发〔2006〕7号
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二OO六年交通行业精神文明建设
工 作 要 点
各县（区）交通局、局属各单位、机关各科室：
2006年是全面实现“十一五”规划的开局之年，全市交通行业精神文明建设工作的基本思路是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，全面贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神，全面落实科学发展观，解放思想、实事求是、与时俱进、全力创新，扎实推进思想道德建设，深入开展群众性精神文明创建活动，不断提高交通职工队伍素质和行业文明程度，为实现“十一五”行业精神文明建设各项任务打好基础，开好局，起好步。为全面完成今年“148”交通建设改革发展目标提供强大的思想保证、精神动力和智力支持。重点抓好以下五个方面的工作：
一、进一步推进“三个代表”重要思想的深入贯彻，不断增强落实科学发展观的自觉性和坚定性，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位
一是抓理论学习。坚持以领导干部为重点，进一步健全党委（组）中心组学习网络，加强干部集中培训，努力建设学习型班子。大力推进党员干部的理论学习，进一步巩固和扩大党员先进性教育活动成果，不断提高运用马克思主义立场、观点和方法分析解决问题的能力。全面推进面上的学习，深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十六大和十六届五中全会精神，为全面完成好今年的工作创造良好的思想环境。
二是把学习贯彻党章作为理论武装的重要内容，深入开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的活动。进一步坚定理想信念，加强道德修养，发扬党内民主，严明政治纪律，强化监督制约，加强制度建设，通过主题教育、专家辅导、集中培训、专题研讨、交流演讲、知识竞赛等活泼多样的方式，不断激发党员学习党章的积极性，增强党员遵守、贯彻和维护党章的自觉性，更加充分地发挥好党员的先锋模范作用，党员领导干部的带头表率作用，党支部的战斗堡垒作用和党委（组）的政治核心作用，为全面实现今年的任务目标提供坚强的思想和组织保证。
三是要开展学习宣传陈刚毅同志先进事迹活动。学习他生命不息、奋斗不止的拼搏精神，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，面对困难和病魔毫不畏惧；学习他刻苦钻研、勤奋好学的进取精神，始终坚持学习新知识，努力掌握新本领，在平凡的工作岗位砥砺成才；学习他不懈探索、敢于突破的创新精神，始终树立创新意识，追求卓越，做新时代创新型交通建设者；学习他胸怀祖国、热爱边疆的爱国精神，始终坚持把党的召唤、国家的需要放在第一位；学习他恪尽职守、忘我工作的敬业精神，始终保持强烈的事业心、责任感，立足本职，踏实工作；学习他淡泊名利、清正廉洁的自律精神，始终保持共产党员克已奉公、一身正气的高尚情操，经得起金钱和人情的考验。学习陈刚毅同志的先进事迹，贵在行动，重在实践。
二、进一步加强思想道德建设和思想政治工作，大力弘扬民族精神和时代精神，进一步把广大干部职工的思想和行动统一到全面建设小康社会、交通率先发展的宏伟目标上来
一是在全行业大力开展“回顾‘十五’辉煌成就，展望‘十一五’美好前景”主题教育活动，进一步用十六届五中全会、市委九届八次会议和全市交通工作会议精神统一思想，把全行业干部职工的决心、信心、智慧和干劲凝聚到实现交通的目标上来。
二是大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，紧紧围绕纪念建党85周年、红军长征胜利70周年、红军东征70周年，开展形式多样的主题教育活动。
三是扎实推进思想道德建设。深入开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观普及教育，以“知荣辱、树新风、促和谐”为主题，广泛开展生动活泼、形式多样、具有时代特征、行业特点的树立社会主义荣辱观道德实践活动。贯彻《公民道德建设实施纲要》，掀起第四个“公民道德宣传日”高潮。以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以诚信、敬业为重点，引导交通职工逐步树立与经济社会发展相适应的思想道德观念，形成构建和谐交通、文明交通、发展交通的共同理想，形成受岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德风尚，不断提高交通行业的公信力，树立“诚信交通”新形象。
四是进一步加强未成年人思想道德建设。加大指导力度，进一步完善“党委（组）统一领导、党政群齐抓共管、文明委组织协调、有关部门各负其责、全社会积极参与”的领导体制和工作机制，完善学校、家庭、社会“三结合”的教育网络，把未成年人思想道德建设纳入精神文明建设全过程。
三、扎实推进精神文明创建活动，不断提高行业文明程度和职工队伍素质，努力创造文明和谐的发展环境
2006年全市交通行业文明创建活动紧紧围绕交通建设改革发展的中心工作，始终不渝地坚持和谐交通、廉洁交通、质量交通、率先交通的主题，广泛深入地开展学科学理论、学先进典型、建负责任的部门、负责任的行业，创人民满意的文明行业的“学建创”活动，把行业文明建设有机融入建设和谐社会、构建我市建设新型能源和新型材料基地的交通运输支撑、保障和服务体系，建设富裕、文明、生态、诚信新阳泉的伟大实践之中，努力建设便捷高效、安全畅通、诚信博爱、法治有序、环境友善的文明和谐交通。
一是巩固和发展行业文明建设的良好态势，继续组织开展好文明路、文明车、文明客运线路、文明职工、文明家属、文明经营户、文明示范窗口、文明单位“八个文明”创建活动。文明路创建要按照路况好、管护好、服务优、环境美的基本要求，与日常管护工作相结合、与行风评议工作相结合，与文明窗口建设相结合，与县际公路改造和安保工程相结合，与全省、全市公路大检查相结合，创建一批“文明样板路”和“文明路”；按照《山西省交通行业文明示范窗口管理办法》的标准要求，创建一批“文明示范窗口标兵”和“文明示范窗口”；继续深入广泛地开展道路旅客运输优质文明竞赛活动，在春运、“五一”、“十一”等重要时段开展“人便于行、货畅其流、满意在交通”文明月活动，创建一批“文明客车”和“文明班线”；继续开展“交通百佳”竞赛评选活动；大力推进文明单位创建和上等级工作。
二是根据阳泉市城市环境综合整治方案，结合我局4月份环境卫生整治月活动，继续开展全局“环境标兵金杯赛”竞赛活动，5月份对整治情况全面检查验收，评出最佳单位和最差单位召开表彰会通报环境整治情况。
三是引深九月份“质量月”活动，明确考核内容和考核标准，对宣传发动、组织实施、服务上星级、执法上水平、工作上精品、产品上品牌、管理上台阶、健康上档次各个方面落实到位。11月份对“质量月”活动情况全面检查考核，评出最佳单位和最差单位，召开表彰会通报全局“质量月”活动情况。
四是全市交通行业的各类创建活动，都要贯穿建设“便捷高效、安全畅通、诚信博爱、法治有序、环境友善”的文明和谐交通和建设“负责任的部门、负责任的行业”的基本要求。要进一步修订和完善行业文明创建的各类规范、制度，并加大宣传力度，把构建和谐交通和“两个负责任”的基本要求体现到管理、服务和典型选树的各个方面，贯穿于行业精神文明建设的全过程，使交通网络发达、衔接便捷，人便于行、货畅其流得到实现；促进以人为本、安全第一、预防为主的方针得到贯彻，交通安全可靠、畅通无阻，人民群众生命财产安全得到保障；使交通公益性得到体现，交通行业诚实守信，平等、友爱地对待每个旅客、货主，每个旅客、货主都能持续获得能够满足基本生活生产需求和发展的交通服务；使依法治国基本方略在交通领域得到切实落实，依法立交、依法治交、依法兴交，所有交通参与者都做到依法办事，交通建设和运输市场秩序良好；使交通与环境相互协调，交通得到健康发展，环境得到良好保护。要按照透明诚信，依法行政、便民高效的要求，认真履行各项职责，落实肩负的政治责任、行政责任、法律责任和道德责任，认真履行行业职能，努力为社会提供安全、优质、便捷的交通产品和交通服务，不断满足人民群众日益增长的交通需求。
五是创优服务环境、改进服务方式、提高服务质量。加强文化交通建设，继承和发扬“十五”期间全市交通行业文化建设的优秀成果和成功经验，加强调查研究，按照交通部正在制订的《交通文化实施纲要》的总体部署，加强我市交通文化建设。在全局开展文化、体育活动，局属各单位由本单位工会组织牵头，青年团、女职工委员会配合行政领导大力支持、组织开展歌咏、小品、书法、趣味体育等活动，以歌颂交通建设的巨大成就，歌颂创建和谐社会的美好未来。活动要以职工、喜闻乐见，形式生动活泼，内容健康向上为主，充分体现广泛性、趣味性、娱乐性，形成团结、健康的氛围，激发广大干部职工的热情。2006年由交通局工会主办，交通集团、修造公司、道路运输协会在重大节日可采取轮流承办，全局各单位参加的活动形式。集团公司－－“五一”劳动节，交通局机关“七一”建党节，修造公司“十一”国庆节，道路运输协会－－“元旦”，全局文化体育活动务必保证文体活动的质量。加强软环境建设，把软环境意识体现到精神文明建设的各个领域、各个层次、各个阶段，通过形式多样、丰富多彩的活动载体，努力营造高效、廉洁、务实的政务环境，公正、公平、公开的竞争环境，健康、有序、规范的市场环境，鼓励创新、保护干事、支持发展的人文环境，大力弘扬尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的行业风气，不断增强全行业的凝聚力和创造活力，培育崇尚和谐、促进和谐的文明新风，形成精神文明建设的强大合力。
四、进一步创新和提高党建工作，抓好党风廉政建设和反腐败工作
2006年，各级党组织在坚持以往成功经验和做法的基础上，结合全局党建工作实际和基层党建工作需要，不断深化对全局党建工作规律的认识，推进全局党建的理论创新、制度创新和方法创新，建立健全对党员干部和各级领导班子的教育、管理和监督的长效机制，在全局上下建设“四好干部”、“五好党员”、“六强党组织”、强化党员“十力”。“四好干部”即：关心大事学习好、严于律已形象好、发挥作用贡献好、团结干部维护好。“五好党员”即：政治素质好、工作业绩好、服务态度好、遵纪守法好、团结协作好。“六强党组织”即：贯彻执行能力强，成为党建工作的火车头；团协调能力强，成为凝聚党员智慧的大家庭；组织创新能力强，成为欣欣向荣的主力军；批评监督意识强，成为优秀形象的塑造者；参与决策议事强，成为发展壮大的集中人；学习进取理念强，成为提升党员素质的大熔炉。“十力”标准：联系群众有凝聚力、率先垂范有感召力、清晰明快有判断力、正确判断有决策力、能言善辩有说服力；坚毅强硬有制服力、灵活机动有应变力、开拓进取有创新力、朝气蓬勃有战斗力、敢想敢干有组织力。加强党风廉政建设，认真贯彻党风廉政建设责任制，深入学习《两个纲要》、三个《条例》，认真落实“八个坚持、八个反对”的要求，进一步强化制约监督，加强对腐败易发部位领域，特别是重点工程项目的监督，确保权力正确行使，严肃查办领导干部滥用职权、谋取私利、贪污贿赂、失职渎职等方面的案件，确保本单位不发生明显的和重大的问题。
五、认真贯彻“三贴近”的原则，不断创新方法，进一步提高精神文明建设工作水平
一是要适应社会主义现代化建设的新发展，适应交通职工精神文化的新需求，按照落实科学发展观、构建和谐社会、和谐交通的总体要求，深入进行调查研究，积极探索新形势下精神文明建设的特点和规律，各级各部门都要认真落实“十一五”精神文明建设规划。
二是认真总结近年来全市交通行业文明建设方面的新鲜经验，积极探索新形势下交通行业精神文明建设的特点和规律，推动交通行业精神文明建设在理念、内容、机制、载体、途径上不断创新，推动行业文明创建工作不断向科学化、制度化、规范化方向发展。
三是加强精神文明建设的信息交流和工作队伍建设，充分发挥互联网等现代传播途径在精神文明建设中的作用，扩大精神文明建设的社会影响。不断提高精神文明建设工作队伍的思想政治水平，增强做好各项工作的本领。大力弘扬求真务实之风，鼓实劲、出实招、办实事、求实效，努力开创交通行业精神文明建设工作新局面。
二○○六年四月二十四日
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